Cybersecurity versterken? Investeer in een sterk team
- rebeccasykes6
- 25 mei
- 1 minuten om te lezen
In een tijd waarin cyberdreigingen zich razendsnel ontwikkelen, is het niet langer de vraag of je organisatie doelwit wordt, maar wanneer. Veel bedrijven investeren fors in technologie (firewalls, antivirus, monitoringtools) maar vergeten daarbij één cruciale factor: de mensen.
Multidisciplinaire teams zijn de norm
Cybersecurity is allang niet meer alleen een IT-feestje. Juridische experts, risk managers, en zelfs communicatiespecialisten maken steeds vaker deel uit van securityteams.
Neem een brede blik op de markt
Neem alle mogelijke kandidaat bronnen mee bij het samenstellen van een team. Zet in op freelance expertise voor de korte termijn, dit geeft ruimte om junioren en omscholers op te leiden als structurele oplossing.
Skills boven diploma’s
Bedrijven kijken minder naar papiertjes en meer naar bewezen vaardigheden. Praktijkervaring, certificeringen, en hands-on labs wegen steeds zwaarder.
Opleiding en doorgroeimogelijkheden als troef
Om talent te behouden, bieden succesvolle bedrijven groeikansen, coaching en een duidelijk carrièrepad.
Drie praktische tips om vandaag nog je team te versterken
Begin klein maar slim
Heb je nog geen securityteam? Start met een generalist met brede kennis. Laat hem of haar sparren met externe experts totdat je kunt uitbreiden.
Werk samen met recruitmentpartners die het vakgebied écht begrijpen
Een recruiter die snapt wat een pentester doet of wat ISO 27001 betekent, maakt het verschil.
Bied meer dan een salaris
Denk aan flexibele werktijden, hybride werkvormen, impactvolle projecten en waardering op menselijk niveau. Dat zijn dingen waar professionals warm voor lopen.
Wil je meer weten over hoe je jouw securityteam opbouwt of uitbreidt met de juiste mensen? Bekijk onze Whitepaper: Zo bouw je een effectief en toekomstbestendig securityteam
Comments