top of page

CISO-as-a-Service (vCISO)

strategisch security leadership zonder fulltime CISO

CISO-as-a-Service (ook bekend als vCISO of fractional CISO) is zelden een luxe.


Het is vaak de ontbrekende schakel.

Een CISO aannemen is niet altijd haalbaar.


Maar geen duidelijke aansturing hebben in informatiebeveiliging is geen optie.

​

ISO 27001 en NIS2 (CBW) stellen steeds hogere eisen aan organisaties.
Niet alleen op papier — maar juist in de praktijk.

​

In veel organisaties ontbreekt:

strategische richting
samenhang tussen risico’s en uitvoering
continuïteit in besluitvorming

 

Niet omdat de kennis ontbreekt — maar omdat het structureel beleggen lastig is.

 

Met CISO-as-a-Service brengen we die structuur en richting wél.

 

Niet als losse adviesrol, maar als onderdeel van hoe security binnen de organisatie wordt aangestuurd.

 

Wat je concreet krijgt

CISO-as-a-Service is geen adviesrapport of tijdelijke inzet.

Het is doorlopende betrokkenheid op CISO-niveau.

​

Concreet ondersteunen we bij:

​

 

Altijd afgestemd op de organisatie — en altijd gericht op werkbare keuzes.

Waarom CISO-as-a-Service?

In veel organisaties zie je hetzelfde terugkomen:

​

  • security wordt operationeel opgepakt, maar mist richting

  • besluitvorming is versnipperd of ad-hoc

  • er is geen duidelijke eigenaar op strategisch niveau

  • de CISO-rol is te zwaar voor één persoon of niet ingevuld

 

Hierdoor ontstaat:

​

  • vertraging in besluitvorming

  • onduidelijke prioriteiten

  • maatregelen zonder samenhang

  • afhankelijkheid van individuen

 

Zonder duidelijke aansturing blijft security reactief — zeker onder druk van ISO 27001 en NIS2 (CBW).

Wat CISO-as-a-Service anders maakt

CISO-as-a-Service is geen externe adviseur op afstand.

​

We functioneren als onderdeel van de organisatie.

​

Dat betekent:

​

  • betrokken bij besluitvorming

  • aanspreekpunt voor bestuur, auditors en klanten

  • samenwerking met interne teams

  • continuïteit in richting en keuzes

 

Niet tijdelijk, maar structureel onderdeel van hoe security wordt aangestuurd.

Hoe we starten

We beginnen met inzicht in:

 

  • de huidige aansturing van security

  • rollen, verantwoordelijkheden en governance

  • lopende trajecten en prioriteiten

  • waar besluitvorming vastloopt

 

Op basis daarvan bepalen we waar richting ontbreekt en waar de grootste impact te behalen is.

 

We sluiten aan op wat er al is — en brengen daar structuur in.

Hoe de dienst werkt

CISO-as-a-Service is ingericht als abonnementsvorm.

​

We werken met vaste maandelijkse inzet, afgestemd op de behoefte en complexiteit van de organisatie.

 

Dat betekent:

​

  • structurele betrokkenheid bij strategische vraagstukken

  • periodieke afstemming met bestuur en stakeholders

  • directe beschikbaarheid voor advies en besluitvorming

  • flexibele inzet bij veranderingen of incidenten

 

Geen losse consultancy, maar doorlopende aansturing op CISO-niveau.

Twee inzetvormen

CISO-as-a-Service wordt op twee manieren ingezet:

​

Wanneer er géén CISO is

​

We nemen de rol van CISO op ons en zorgen voor:

 

  • strategische richting en prioritering

  • inrichting van governance en besluitvorming

  • aanspreekpunt voor bestuur, auditors en klanten

  • samenhang tussen risico’s en uitvoering

 

Zonder dat direct een fulltime CISO nodig is.

​

​

Als sparringpartner naast een CISO of ISO

 

We versterken de bestaande rol als:

 

  • coach en klankbord

  • 4-ogen-principe bij strategische keuzes

  • reflectie bij complexe of gevoelige dossiers

  • extra borging bij piekdrukte of veranderingen

 

Niet om over te nemen, maar om scherpte en continuïteit te brengen.

Hoe continuïteit ontstaat

Strategie werkt alleen als deze blijft doorlopen.

​

In de praktijk betekent dit:

​

  • consistentie in keuzes en prioriteiten

  • duidelijke eigenaarschap en besluitvorming

  • afstemming tussen strategie en uitvoering

  • continu inzicht in risico’s en impact

 

Geen afhankelijkheid van één persoon, maar een stabiele lijn die blijft staan.

Het resultaat

Organisaties die CISO-as-a-Service inzetten realiseren:

​

  • duidelijke en consistente securitystrategie

  • betere besluitvorming op directie- en bestuursniveau

  • samenhang tussen risico’s en uitvoering

  • een werkbare en gedragen security roadmap

  • continuïteit in aansturing en koers

  • minder afhankelijkheid van individuen

 

Security die niet alleen ingericht is — maar ook daadwerkelijk wordt gestuurd

Voor wie is CISO-as-a-Service bedoeld?

CISO-as-a-Service is geschikt voor organisaties die:

​

  • geen CISO hebben, maar wel behoefte aan strategische aansturing

  • een bestaande CISO willen versterken met sparring en borging

  • te maken hebben met ISO 27001 begeleiding, audits of NIS2 (CBW)

  • groeien en security willen professionaliseren

  • continuïteit zoeken zonder afhankelijkheid van één persoon

Investering en model

De inzet wordt afgestemd op de rol en betrokkenheid die nodig is.

​

In de praktijk ligt dit meestal tussen:

€5.000 en €15.000 per maand

 

Voor organisaties die vooral behoefte hebben aan sparring en richting ligt de inzet lager.
Voor organisaties waar de CISO-rol volledig wordt ingevuld, is de betrokkenheid intensiever.

 

De exacte invulling hangt af van:

 

  • de omvang van de organisatie

  • de complexiteit van het landschap

  • de gewenste betrokkenheid op strategisch niveau

 

Je investeert in structurele aansturing op CISO-niveau — zonder de noodzaak van een fulltime CISO.

Samenhang met andere diensten

CISO-as-a-Service staat niet op zichzelf.

​

In de praktijk wordt dit vaak gecombineerd met:

 

GRC Support voor uitvoering en continuïteit
Teamopbouw voor structurele capaciteit

 

Waar GRC Support zorgt voor uitvoering, zorgt CISO-as-a-Service voor richting en besluitvorming.

Teamopbouw zorgt dat de benodigde capaciteit structureel wordt ingericht en blijft aansluiten op de organisatie.

 

Zo ontstaat een securityfunctie waarin strategie, uitvoering en capaciteit op elkaar aansluiten — en elkaar versterken.

Klaar om richting en structuur aan te brengen?

Vaak is in een kort gesprek al duidelijk waar de grootste knelpunten zitten en waar de meeste winst te behalen is.

Wanneer zou het schikken om dit eens naast jullie situatie te leggen?

Of vraag een gratis assessment aan als er al concrete druk of een specifieke vraag ligt

bottom of page